Wie lassen sich Mitarbeitende und Teams in hybriden Settings realistisch entlasten und optimal unterstützen – ohne ihren Overload zu erhöhen?

Viele Unternehmen machen entweder zu wenig – oder zu viel. Hohe Abbruchraten, geringe Teilnahme oder Integration im Alltag sind der Effekt.

Darum ging es bei unserem Vortrag auf der Zukunft Personal, dem führenden Event rund um die moderne Arbeitswelt.

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• Dimensionen von Overload in Teams und Organisationen

• Konkrete Beispiele und Ansätze zur Entlastung und mehrdimensionalen Unterstützung von überlasteten Mitarbeitenden und Teams

• Wertvolle Einblicke und bewährte Formate, um interne Maßnahmen und L&D-Strategien zu optimieren – OHNE sich als HR zu überfordern.