Forschung und Netzwerk.
Mit Hochschulen, Forschungsprogrammen und Praxis-Partnern arbeiten wir an Arbeitsfähigkeit und an der Zusammenarbeit von Mensch und KI.
Forschung
LUT University, Finnland
Forschungsprogramm zu Mensch-KI-Zusammenarbeit, in dem auch das DLR mitwirkt. HelloAbsent ist dabei. Prof. Dr. Dominik Siemon (AI & HCI Brain Lab) gehört zu unserem Beirat.
HAIO – Human-AI Hybrid Organizations
Vorhaben der iba mit dem Fraunhofer IAO. HelloAbsent unterstützt als Praxispartner.
Constructor University Bremen
Lehre und Austausch
Northwestern University
Lehre und Austausch
Forscht mit uns
Hochschulen, Institute, Promovierende. Wir bieten Feldzugang in Unternehmen, anonymisierte Aggregate und gemeinsame Studien.
Beirat & Netzwerk
Michael LindenmayerStanford School of Medicine, Tata Trusts, Digital-Health-Experte — entwickelt globale Lösungen für Gesundheit und Grundversorgung mit Milliardenreichweite.
Prof. Dr. Dominik SiemonLUT AI & HCI Brain Lab · 15 Jahre Neuro-IS · Pionier für Human-AI via XR & Biosensoren.
Kai Nikolaizig25+ Jahre über PAYBACK, AutoScout24 und Fujitsu — von Digital-Strategie zu CEO-Rollen in Health-Tech und E-Commerce.
Florian Wurzer15+ Jahre von Microsoft und Intel zur Deutschen Bahn — Pionier für VR-Recruiting, heute Lead Talent & Employer Branding im Global-Scale.
Kai Kuhlow25+ Jahre von Schaeffler und Brose zur globalen HR-Führung bei REHAU und SURTECO.
Christian BergerHR Director, 20+ Jahre für Talent & Kultur in globalen Konsumgüter-Konzernen — von Hero Group bis Intersnack.
Sara Weber15+ Jahre Energie von Yello zu EnBW — führt gesunde Transformation für 1.000+ Menschen mit fundierter Psychologie-Expertise.
Hendrik DammHead of HR Central & Eastern Europe im Automotive — mit Stationen in Südostasien und Stuttgart.
PD Dr. Tina WenzVon ZEISS Medical Technology in Großkliniken — Director bei Moysies & Partner für Healthcare-Strategie und Corporate Governance.
Thomas Kuhn20+ Jahre Telco & Healthcare von Vodafone zu Johnson & Johnson — strategische Transformation und Interim Leadership (MBA).
Stephan RiehlTalent-Pipelines von Stryker und Tenneco zur INNEXIS Group — internationale HR-Strategie in Automotive und Medtech.
Anastasia Euchermann16+ Jahre B2B-SaaS von Zalando zu softgarden — skalierte HR-Tech auf 26 Mio. € ARR und führt KI-getriebene Produkt-Transformationen.
Volker BaischVäter PAL, conpadres und Ashoka Fellow — treibt als Social Entrepreneur, Speaker und Berater den systemischen Kulturwandel für partnerschaftliche Vereinbarkeit, New Work und moderne Führung voran.
Katharina NeumannOHB SE, Aerospace Engineering — Skill Diagnostik, DEI und strategische Transformationen für forschungsintensive Deep-Tech-Organisationen.
Dr. Anita Puppe14+ Jahre Medical & Tech von IBM zu Parloa — treibt Agentic AI, Go-to-Market und Enterprise-Transformation.
Lernt HelloAbsent kennen.
In 30 Minuten zeigen wir euch HelloAbsent und sprechen darüber, wie ihr gesunde High Performance bei euch zum Laufen bringt.





